THINK
כאן הפוקר הופך ממשחק לכלי.
Poker as a Development Tool
משחק מאפשר לנו להתנסות במקום רק לדבר על הדברים. לחקור בצורה יצירתית וללא פחד, לקחת סיכון, לקבל החלטה, לטעות, לשנות אסטרטגיות, ליפול ולקום.
ב-THINK אנחנו משתמשים בפוקר כמגרש להתנסות ולפיתוח מיומנויות של קבלת החלטות, חשיבה אסטרטגית, קריאת סיטואציות, הנדסת תודעה, התמודדות עם אי ודאות ובניית חוסן מנטלי.
A new way to think
בואו נבנה את החוויה המדויקת עבורכם.
Not just a workshop. A new way to think
יש הבדל בין לדבר על קבלת החלטות לבין לקבל אותן בזמן אמת.
ב־THINK המשתתפים לא רק מדברים על הדרך שבה הם חושבים ופועלים, הם נכנסים לסיטואציה שמאפשרת להם לפגוש אותה בזמן אמת. לבחור, להגיב, לשנות כיוון, להתמודד עם חוסר ודאות ולראות מה קורה כשהתוכנית פוגשת את המציאות.
המשחק הופך את הלמידה למשהו שאפשר לחוות, להתבונן בו ולדבר עליו אחר כך.
למי הפעילות מתאימה?
לצוותים, קבוצות מנהלים וארגונים שמחפשים חוויה שיש בה גם התנסות וגם תוכן. לא צריך להגיע עם ניסיון קודם בפוקר, ואפשר להתאים את רמת המשחק והתוכן לקבוצה.
איפה זה מתקיים?
המרכז נמצא ברעננה בסמוך לקניון רננים, חנייה בשפע
המקום נגיש לבעלי מוגבלויות ולמתניידים בכיסאות גלגלים
יש לכם קבוצה ומטרה, אבל עדיין לא ברור איזה פורמט מתאים? ספרו לנו מה הייתם רוצים שיקרה לאנשים שלכם, ונבנה יחד את החוויה.
Same game, different depth
אותו משחק. רמות שונות של עומק.
01
המעבדה
לומדים ומשחקים.
חוויה של כשעתיים שמשלבת למידת חוקי המשחק ואסטרטגיות בסיסיות, ולאחריה טורניר מקצועי, תחרותי ומלא אדרנלין.
לא צריך ניסיון קודם. כולם מתחילים יחד, לומדים, משחקים ומגלים מהר מאוד כמה דברים קורים סביב השולחן מעבר לקלפים. כמובן, מי שכבר מכיר יקבל הדרכה מותאמת לרמתו המקצועית, והכל באווירה תחרותית וספורטיבית.
02
מהתיאוריה לשולחן
מוסיפים תוכן למעבדה
חווית המעבדה של DoubleUp בתוספת ערך. שלוש שעות שמתחילות בחיבורים בין המשחק ל"חיים עצמם". נפתח בהרצאה בהנחיית דנה כרמל, פסיכולוגית ארגונית, או גיא קליין, שחקן ומורה לפוקר ולשחמט, המותאמת לצרכי הארגון. לאחר מכן, בדיוק כמו במעבדה, נצא ללמידת המשחק ולטורניר מלא באקשן, בו ניישם את מה שלמדנו.
מה בתפריט ההרצאות שלנו? קבלת החלטות בתנאי אי וודאות, תדמיות (בפוקר ובחיים), בניית growth mindset או חוסן מנטלי ונושאים נוספים בהתאם לצרכי הארגון.
מהתיאוריה לשולחן. ובחזרה.
03
הקפסולה – פיתוח יזמים, מנהלים וצוותים דרך משחק
מיומנויות שלא נשארות סביב השולחן.
איך תופסים מקום בחדר? איך מקבלים החלטה כשאין לנו את כל התמונה? איך מתמודדים עם טעות, לחץ או שינוי בתנאים?
סדנה חדשנית ומדויקת המביאה את הערכים הספורטיביים והמנטליים של המשחק אליכם לארגון. מלבד חוויית למידה שעוד לא היתה להם, היא תספק למנהלים שלכם מיומנויות, ארגז כלים ו-Mindset להתפתחות אישית וניהולית.
הדבר הגדול הבא בפיתוח מנהלים וצוותים: באמצעות למידה מבוססת משחק, המשתתפים מתנסים בזמן אמת בחשיבה אסטרטגית, קבלת החלטות, ביטחון, נוכחות וחוסן מנטלי, ומתרגלים מיומנויות שאפשר לקחת משולחן הפוקר ישר לעבודה ולחיים.
המשתתפים יוצאים יחד מאזור הנוחות, מתמודדים עם שפה, סיטואציות ורגשות חדשים, ומתנסים בזמן אמת בנושאים כמו למידה ופידבק, דפוסי התנהגות, אסטרטגיה וקבלת החלטות ועוד.
התהליך יכול להיות נקודתי או מתמשך ולהיבנות בהתאם למטרות ולצרכים של הארגון.
נשמע מעניין?
04
המכללה
למי שרוצה להעמיק במשחק עצמו.
קורסים ללימוד פוקר מהבסיס וקורסים מתקדמים להעמקה באסטרטגיה ובתיאוריה של המשחק.
אפשר ללמוד אצלנו, בבית או במשרד, ולהתקדם מהיכרות ראשונה עם המשחק ועד לחשיבה של שחקנים מנוסים יותר.
מיומנויות לא מתפתחות רק כשמדברים עליהן. הן מתפתחות כשמתנסים בהן.
WE ARE BUILT TO PLAY
AND BUILT THROUGH PLAY.
Stuart Brown
think Beyond the table
יש סיבה שפוקר יוצא מגבולות שולחן המשחק.
מהכשרת סוחרים בוול סטריט וחשיבה יזמית, דרך פיתוח ביטחון וקבלת החלטות, ועד שימוש במשחק במרחבים טיפוליים וחברתיים, פוקר מופיע שוב ושוב במקומות שלא בהכרח מצפים למצוא אותו בהם.
כי סביב השולחן אנחנו לא רק משחקים. אנחנו פוגשים אי־ודאות, אסטרטגיה, סיכון, שליטה עצמית, אנשים אחרים ואת הדרך שבה אנחנו מגיבים בזמן אמת.
אספנו כמה זוויות ששווה להכיר.
פסיכולוגיה עברית | ד״ר נעמה צאן בן אריה
קבוצת פוקר טיפולית: משחק הפוקר כמעורר רגשי מבוקר בטיפול קבוצתי בנפגעי טראומה
מאמר שמציג מודל טיפולי קבוצתי שבו הפוקר משמש כמרחב להתנסות רגשית מבוקרת. דרך המשחק נבחנים בין היתר תקשורת, נוכחות, מגע רגשי וויסות עצמי בתוך הקבוצה.
Seton Hall University
FROM POKER HANDS TO BUSINESS PLANS
כיצד עקרונות משולחן הפוקר מתחברים לחשיבה אסטרטגית, חדשנות, ניהול סיכונים והיכולת לדעת מתי להתעקש ומתי לשחרר.
Globes / The Wall Street Journal
מדוע חברת השקעות רוצה שהסוחרים שלה ישחקו פוקר
הצצה לדרך שבה Susquehanna משתמשת בפוקר כחלק מהכשרת סוחרים לחשיבה הסתברותית, ניהול סיכונים וקבלת החלטות תחת לחץ ובתנאי אי וודאות.
TIME
WHY BILLIONAIRE JENNY JUST THINKS GIRLS SHOULD LEARN POKER
הסיפור של Jenny Just והרעיון להשתמש בפוקר כדי לפתח אצל נשים ונערות ביטחון, אסטרטגיה ויכולת לתפוס מקום סביב שולחן מקבלי ההחלטות.
ynet | יעל ולצר
לא מהמרות על הרבה, אבל מכורות לריגוש: נשות הגיל השלישי שגילו את הפוקר
על נשים שמצאו בפוקר ובמשחקי חשיבה לא רק אתגר אסטרטגי, אלא גם מסגרת חברתית, תחושת שייכות ודרך להמשיך ללמוד, להתחרות ולהתנסות. בכתבה מתוארות גם מיומנויות כמו קבלת החלטות בתנאי אי־ודאות, שליטה עצמית וחשיבה לטווח ארוך.
Forbes Business Council
IS POKER THE IDEAL GAME FOR ENTREPRENEURS?
על נקודות המפגש בין פוקר ליזמות, מקבלת החלטות וניהול סיכונים ועד הסתגלות לתנאים משתנים.
Why poker?
למה מכל המשחקים בחרנו דווקא בפוקר?
כי פוקר יוצר שוב ושוב רגעים שבהם צריך לקרוא את הסיטואציה, להתמודד עם אי־ודאות ולבחור איך לפעול. בדיוק בגלל זה הוא מגרש כל כך מעניין להתנסות בחשיבה ובקבלת החלטות.
What people say
מה מספרים עלינו?
מוכנים ללמוד בדרך קצת אחרת?
ספרו לנו מה אתם רוצים לפתח. אנחנו נבנה את המשחק סביב זה.